Sostenibilidad, Circularidad y Agenda 2030 Como Nichos de Empleo
Ha sido un placer impartir el pasado 18 de mayo la ponencia “Sostenibilidad, Circularidad y Agenda 2030 como Nichos de Empleo” dirigida a estudiantes de los últimos cursos de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad de Granada.
24 millones de empleos “verdes” a nivel mundial según la OIT para 2030
En 2018 la OIT (Organización Internacional del Trabajo) publicó el Informe “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2018: Sostenibilidad medioambiental con empleo” donde se estima que hasta 2030 se crearán unos 24 millones de nuevos puestos de trabajo como consecuencia de aplicar políticas de desarrollo sostenible.
Muchos de estos empleos estarán vinculados a prácticas sostenibles en el sector de la energía: combinación de fuentes, vehículos eléctricos o mejora de la eficiencia energética en la vivienda. Otra buena parte se crearán cuando el modelo económico actual empiece a evolucionar hacia una ‘economía circular’, que integra actividades como reciclar, reparar, alquilar y refabricar.
En España el PERTE de Economía Circular puede generar 280.000 empleos
En marzo de 2022 el Gobierno de España aprobó el PERTE de Economía Circular cuya finalidad es impulsar la transición del actual modelo económico lineal basado en producir/consumir/tirar a un modelo circular, donde se reduzca la huella ecológica fomentando acciones como el reciclaje y la reutilización de los productos. Refiriéndonos a cifras concretas, el PERTE de Economía Circular ofrecerá ayudas por 492 millones de euros y se calcula que puede generar unos 280.000 empleos directos e indirectos.
Y es que afortunadamente la sostenibilidad y la economía circular son ya realidades que han llegado para quedarse, en conexión con el marco global que ofrecen los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. Así las empresas, las organizaciones y las administraciones públicas van a demandar en los próximos años -ya están demandando- servicios especializados de formación, asesoramiento, investigación y evaluación en este campo, que encajan perfectamente con el perfil profesional de sociólogos y politólogos.
Jornadas de Orientación Laboral para sociólogos y politólogos
La ponencia se realizó en el marco de las “Jornadas de Orientación Laboral y Experiencias Profesionales en el Ámbito de la Sociología y las Ciencias Políticas y de la Administración” que han sido organizadas por el Vicedecanato de Orientación, Profesionalización y Sostenibilidad. Aprovecho felicitar a Juan Francisco Bejarano por lanzar esta necesaria iniciativa que a buen seguro ayudará a encauzar su carrera profesional a las nuevas generaciones de sociólogos y politólogos.
Personalmente fue una experiencia emocionante y entrañable, pues por cuestiones del destino la ponencia se realizó en el Salón de Grados de mi antigua Facultad, justo en la misma aula donde hace ya 30 años cursé primero de carrera y por tanto en el mismo lugar donde comencé mi andadura como sociólogo… ¡¡¡Qué lujo y qué recuerdos!!!
